W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podłączenie wielu kont pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.
Zalety płynące ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków takiej
możliwości nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
dokładniej, a ponadto
pracownik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na wstępie kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
przeprowadzane na odległość w
pewnych okolicznościach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Jak choćby w takich
sytuacjach, gdy
uczestnicy uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie
opcje testuje się na bieżąco na własnych
laptopach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
firmy.
Zobacz też: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy przełożony znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest nierealny.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz